Home Teknologi Perlu Platform yang Tepat untuk Bekerja dan Berinteraksi

Perlu Platform yang Tepat untuk Bekerja dan Berinteraksi

Jakarta, Gatra.com - Direktur Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika Kementerian Kominfo, Ismail, mengatakan, pandemi Covid-19 2019 telah mengubah struktur aktivitas sehari-hari yakni berpindah ke ruang digital untuk mencegah penyebaran virus tersebut.

Ismail dikutip dari laman Kominfo, Sabtu (3/10), menyampaikan, teknologi menjadi jembatan untuk mengalihkan aktivitas atau pekerjaan sehari-hari. "Berbagai aktivitas saat ini dilakukan di ruang digital seperti work from home," ujarnya.

Sementara itu, Founder GreatDay HR, Gordon Enss, mengatakan, peningkatan jumlah pengguna internet di Indonesia sebesar 17% dibanding tahun 2019. Sampai saat ini, pengguna internet di negeri ini sudah mencapai sekitar 175,4 juta, dengan pengguna media sosial sebesar 160 juta.

Enss menyampaikan, relatif tingginya pengguna internet di Indonesia, termasuk mereka yang berkerja di suatu perusahaan, memerlukan platform yang tepat agar bisa berkomunikasi tentang perusahaan dalam segala situasi.

Untuk mewadahi itu, lanjut Enss, GreatDay HR sebagai aplikasi HR yang mengelola sumber daya manusia dalam perusahaan, melihat pentingnya rasa keterikatan antarkaryawan dalam perusahaan.

Menurutnya, hadirnya fitur chat dan update status dalam aplikasi tersebut dapat mendorong intensitas komunikasi antarkaryawan, yang berujung dengan terciptanya lingkungan kerja yang nyaman.

Menurutnya, kebiasaan update status, atau mengumumkan pencapaian merupakan sesuatu yang lumrah di masa kini. Umumnya, orang-orang berlomba-lomba untuk membagikan pengalaman, pencapaian, atau cerita menarik yang sedang dialami.

"Aplikasi ini membuat setiap karyawan dapat melakukan update status untuk menginformasikan pencapaian atau bahkan untuk membagikan kegiatan yang sedang dilakukan," ujarnya.

Status yang dibagikan dapat dilihat oleh seluruh karyawan. Para rekan kerja bisa memberikan komentar dan likes pada postingan yang dilakukan oleh teman kerja lainnya. GreatDay HR menjadi platform baru untuk karyawan perusahaan melakukan postingan dan menjadi media sosial privat untuk kalangan internal perusahaan.

Dalam perusahaan, setiap karyawan memiliki target yang harus dipenuhi. Karyawan juga dapat menuliskan atau membagikan pencapaian dalam GreatDay HR. Karyawan bisa menyalakan tanda achievement agar seluruh karyawan mengetahui pencapaian apa yang sudah diraih.

"Pencapaian oleh rekan kerja akan memotivasi dan mendukung karyawan lain dalam melakukan pekerjaannya dan meraih pencapaian yang sama atau bahkan lebih," kata Enss.

77