New York, Gatra.com - Work From Home (WHF) memberi lebih banyak waktu luang saat bekerja? Penelitian di Inggris, Austria, Kanada dan Amerika Serikat menunjukkan hasil yang mengejutkan.
Data yang disodorkan NordVPN Team, perusahaan penyedia VPN (Virtual Private Network) untuk bisnis menyimpulkan bekerja di rumah telah menyebabkan peningkatan 2,5 jam dalam rata-rata hari kerja di negara-negara tersebut. Pegawai di Inggris dan Negeri Belanda bahkan bekerja sampai jam 8 malam. "Secara teratur keluar lebih lambat dari biasanya untuk menyelesaikan hari kerja yang diperpanjang," tambah perusahaan berbasis di New York itu.
Sementara pekerja di Denmark, Belgia, dan Spanyol sudah kembali ke jam kerja seperti sebelum pandemi, meskipun sempat mengalami lonjakan jam kerja.
Tim NordVPN, yang bekerja dengan lebih dari 10.000 perusahaan, meneliti jumlah data yang dikirim melalui server untuk menghitung jam kerja karyawan. Perusahaan mencatat "tidak ada penurunan signifikan penggunaan VPN bisnis pada waktu makan siang yang mengindikasikan potensi istirahat makan siang singkat saat bekerja dari jarak jauh," tambahnya seperti dilaporkan CNN, Jumat (5/2).
Terjadi peningkatan lalu lintas server VPN bisnis pada hari Thanksgiving sebesar 41% dibandingkan dengan rata-rata akhir pekan, yang menurut perusahaan "menunjukkan bahwa orang-orang mengorbankan waktu bersama keluarga mereka untuk bekerja."
Meskipun data server tidak dapat membedakan antara pekerjaan dan penggunaan pribadi, NordVPN mengatakan yakin penelitiannya mencerminkan jam kerja yang lebih lama. "Secara teknis, seseorang dapat melakukan tugas pribadi saat masuk ke VPN bisnis mereka, tetapi kami menemukan karyawan biasanya memperlakukan sumber daya kerja dengan hati-hati dan lebih sering daripada tidak menggunakannya dengan tepat," Auste Valikonyte, juru bicara perusahaan, mengatakan kepada CNN. "Ada VPN pribadi di pasaran yang biasanya digunakan untuk tujuan pribadi."
Penelitian terpisah dari Wildgoose, sebuah perusahaan yang menawarkan pengalaman membangun tim virtual untuk bisnis, menemukan bahwa 55% karyawan Inggris mengatakan bahwa mereka diharapkan bekerja di luar jam reguler mereka saat bekerja dari rumah, dan 74% telah menderita kelelahan, stres, atau kelelahan. selama pandemi.
Wildgoose berbicara dengan karyawan dari 133 perusahaan Inggris dan menemukan 44% mengatakan beban kerja mereka meningkat saat bekerja dari rumah, dan 31% melaporkan dampak pada kesehatan mental mereka, seperti merasa tertekan, cemas atau kelelahan sejak pindah ke rumah bekerja selama pandemi.
"Sementara kita semua terbiasa bekerja di rumah karena pandemi terus berlanjut, hal itu terus menghadirkan tantangan besar dalam menjaga keseimbangan kerja / hidup yang tepat," kata direktur pengelola Wildgoose Jonny Edser dalam sebuah pernyataan.
"Dengan meningkatnya beban kerja dan tren mengkhawatirkan bekerja melalui sakit, pekerjaan orang menjadi semakin kabur dengan kehidupan rumah tangga mereka pada saat penting keduanya tetap berbeda satu sama lain."
