Jakarta, Gatra.com - PT. Bank Danamon Indonesia Tbk kembali melakukan pengoptimalan terhadap pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Langkah tersebut diambil dengan mengedepankan transformasi digital.

HR Digitalization Head Danamon Indonesia, Handri Yustanto, mengatakan era serba digital saat ini membawa kompleksitas lebih bagi manajemen SDM. Imbasnya, kini HR harus menerapkan praktik terbaik pengelolaan.

“HR berperan penting dalam menerapkan transformasi digital. Sekarang bahkan HR melihat transformasi digital sebagai business partner,” jelas Handri dalam keterangan tertulisnya, Selasa (17/1).

Ia pun menyebut, pihaknya pun tengah berusaha adaptif dengan situasi dan berkomitmen untuk menerapkan transformasi menyeluruh di bidang HR.

“Bahkan dengan digital proses kerja HR kini makin terdistribusi, kolaboratif, dan memiliki kelincahan dan proses yang cepat,” ujarnya.

Untuk mengadaptasi kerja HR dalam ekosistem transformasi digital, Handri menyebut pihaknya telah menjalin kolaborasi bersama SAP Indonesia.

Managing Director SAP Indonesia, Andreas Diantoro mengatakan, transformasi digital yang dilakukan Bank Danamon ini berhasil memaksimalkan cara kerja HR dan mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) yang menjadi kunci utama dalam menghadapi perubahan.

Kini, HR pun mendapat manfaat dari SAP SuccessFactors karena dilengkapi kemampuan cerdas untuk memberdayakan pengguna bisnis membuka potensi karena kemudahan penggunaan antarmuka (interface).

“Ini akan mempersingkat waktu menyiapkan lanskap sistem yang kompleks, dan menyelaraskan data dari berbagai sumber,” jelasnya.